第214章 怪物森林

有沙如雪带路, 各种员工通道中穿梭，不得不说速度确实快了许多。

只花了不到昨晚来时一半的时间，禾凝已经来到了任务中心区域。

两人先到了沙海乐购集市。

缴纳20万贡献值的押金、花费5万贡献值取得开店资质后, 禾凝顺利注册了一家衣服店，名字简单粗暴, 直接命名为“沙漠蒸馏服”。

但这只是第一步，接下去还有关于商品的推广、店铺的装潢、展示区的布置、销售人员的招募等, 还有一大箩筐事情。

禾凝与林媛不在同一个区域, 少了她统筹大局，她才发现这一桩桩的看起来简单，其实麻烦又费时间。

偏生这每一步都不可省略。

玩家们在世界限定频道中看到过禾凝小铺的广告，知道沙漠蒸馏服是什么，驼铃奇境内的原住民们可不知道。

想将沙漠蒸馏服出售给原住民, 以此获得贡献值, 就必须推广告、招店员。

沙如雪给她出了个主意：

“广告的话相对好解决，最简单的方法就是认证商铺信息后, 向居民居住区所属频道定期发布商品上架通知，当然啦, 您也可以请专人来进行广告维护, 不过这样花费的价格更高。”

“至于商铺管理，我这边建议您可以至少需要招募两个销售员工, 如果可以的话，再招募一位负责每日盘货、统计、发布广告的。”

沙如雪将如何认证、发布上架通知、招募店员、布置自动“付款机”等相关信息告知了禾凝。

禾凝点了点头, 这基本就是现实社会里的开店模式, 只是货币换成了金币，多了额外的贡献值收入而已。

这也很好理解，每卖出一件特殊商品, 就意味着她“帮助一位原住民克服了高温伤害”，自然便是对驼铃奇境做出了贡献。

按照沙如雪的指示，禾凝快速完成了认证，又设置了两种蒸馏服的价格后，特地打开了虚拟屏，将当初林媛小分队制作的那些宣传恒温蒸馏服、沙漠蒸馏服的相关文案与图片都整理了出来。

前人种树，后人乘凉了属实。

最后便只剩下招募员工。

“有两种店员招募模式，一种是散工，您可以按照一日一结的方式招募具有销售能力的员工，每日支付大约100-120金币酬劳。好处是费用低廉，如果不满意可以随时辞退，缺点是相对而言较为麻烦，且每日需花费时间培训。”

“也可以招募固定员工，每日价格在180-250金币之间，视个人能力而定，需提供午餐和晚餐，且合约期内辞退需支付3倍日薪。缺点是费用较高，好处是您可以少费点心。”

沙如雪快速将自己所知的情况介绍了一遍，低声道：“如果您信得过我，我可以帮您发布招聘信息，并进行初步的筛选，到时候再交由您来面试。”

禾凝越发觉得能将沙如雪的感激值刷满赚大了，这么详细的资料，要靠自己去摸索，可太花时间了。

且招人不是几分钟就能搞定的，沙如雪现在的身份还是“服务人员”，她可以在一旁解惑、带路、处理纠纷等属于她的本职工作，但帮玩家干活可不是。

发布招聘信息、审核筛选面试人员信息与初步沟通，至少也需要一两个小时的时间，沙如雪现在表示，可以抽空帮忙筛选一下简历，这应该算是不太合规，但也不出格的“灰色服务”了。

禾凝笑眯眯地对沙如雪表示感谢，而后毫不惭愧地把发布招聘公告与筛选简历的活儿都拜托给她，自己则快步朝着传送区走去。

昨天没想到这么快就解锁了高级任务区域，她还选了5个A等级任务呢，任务中止券只有6张，未来不知道会不会遇到什么困难，她不想现在就用掉，这5个A等级任务还是速战速决先做了再说。

回来后刚好可以面试沙如雪挑选出来的应聘者。

一切计划妥当，她按下手中传送环，转眼就来到了怪物森林。

有了昨天的猎杀经验，加上她没有特地再去刷同类的怪物，这5个A等级任务并没有耗费她太长时间。

不到3个小时，禾凝就顺利完成了任务，回到任务中心时，还不到早上10点。

沙如雪就在任务中心做引导，看到她的身影，忙小碎步跑了过来，脸上带着惊喜的笑，开心道：“境主小姐，您回来啦。”

将手中的一叠材料递给禾凝，她边领着禾凝往商铺区走，边介绍道：“我这儿帮您筛选了几个综合条件都还不错的应聘者，其中有5个是来应聘销售的，有3个是应聘店长的，店长负责的事情比较泛一点，每日货物盘点、销售计划、宣传计划和售后等服务都可以由她来负责。”

简而言之就是打杂的。

禾凝听沙如雪简单介绍了下几个人的信息详情，又翻了翻手中的简历，心里大概有了谱。