第四百二十七章 面向全诡界的学院（第3/4页）

现世呢？

邪神灾景已经开始频繁出现，距离邪神苏醒、大灾难降临，时间恐怕也所剩不多了。

他必须更快。

顶端战力的提升、组织的壮大，两手都要抓。

而组织壮大的最佳方式，便是契约六觉顶峰强者，并助其晋升神话。若操作可行，他能在短时间内培养出几十、几百位神话。

晋升突破并不难。

资源也不会短缺……他可以让六觉顶峰强者，自己出资。

总结起来便是：你要签卖身契，给组织打工，还得自己出钱。

这听上去离大谱了。

可当晋级神话、一跃龙门的机会摆在面前，这种诱惑，是许多人拒绝不了的。打工的契约条款也并不苛刻，组织的福利待遇更是一等一。

唯一的问题便是：无法信任！

契约前，六觉顶列无法信任组织。

同样，薪火无法将信息公开。

可薪火学院的存在，可以充当中间桥梁，逐步构建起信任。

学院的运转模式，他准备仿照早期的蓝星精英训练营，当时便是有许许多多来自各国的编外学员，在训练营内学习进修，最终被忽……自主投入到薪火这个大家庭里面来。

不同的是，

薪火学院面向的，是整个诡界！

“嗯，饭得一口一口吃，路得一步一步走。”

重建薪火学院的第一步，自然是场地！

一处足够安全的场地。

现阶段，薪火在人类势力中都不是顶尖，跟邪神阵营相比更宛如蝼蚁。

打？打不过。

守？守不住。

那咋办呢？他能够想到的，便是战略性转移了！

就着这一想法，他很快想到了404号试炼之地。这个试炼之地的运作模式，便是隐匿自身，在空间夹缝中飘荡，避开来自邪神阵营的打击。

这需求，跟他薪火学院不谋而合。

还有比404号秘境，更适合的建院之地吗？

“选择404秘境，还有两个好处。”

“其一，秘境可以不断转移，便能够从各个大域招生，不会局限于某块区域。”

“其二，让‘神秘组织薪火’的活动轨迹，从坠星大域挪开。”

不然，若薪火频频在坠星大域，或者周围其它大域现身，很容易被血湖之主盯上，继而发现他外强中干的事实。

“其三，试炼之地内存在的许多设施，稍微改改……改个外形风格，就能作学院设施用。”

而此次从坎德拉时代回归，方游发现自己能够完全掌控秘境了。

类似于，从一号管理员上升至群主。

一些限制已经不复存在。

看，秘境自己都渴望被改造呢。

试炼官小姐：(￢_￢)！

……

重建薪火学院的第二步，便是对场地进行建设、改造。

改建出，一个极具吸引力、竞争力的修炼学院。

方游对此很有自信。

学院建筑的一部分，来自于404试炼之地的友情援助，譬如对战擂台等等。这也不违背试炼之地的建造初衷——培养人类天才。

试炼官小姐：盯——！

当然，仅凭404试炼之地这么‘丁点’设备器械，是远远不够的。

试炼官小姐：？

“传说级修炼建筑‘观心瀑布’、‘龙脉血池’这两者，便具备绝对的竞争力……坎德拉帝国有没有都两说，何况是现世……而这些，完全可以对非薪火正式开放。”

“另外，训练场、使徒宿舍的固化增益，也是一大核心竞争力……当时日光福利院孩子能修炼刻苦认真、进步迅猛，＋300％的专注增益立了大功。”

试炼官小姐：@_@

“除此之外，薪火学院毕竟要面向外界，技能传承之地便必不可少。”

仅仅404试炼之地原有的18个史诗传承，这可不够。

倒不是说太少，而是太强了。

大多数时候，只有神话才能承受住史诗技能的传承。何况，这18门珍贵的史诗技能，他没准备全部抛出来。

“我们需要更多的中低阶传承之地，尤其是绿色级的传承地。”

他看向流锋。

透露出来的意思是，你小子当了一百多年的修炼学院院长，怎么搭建传承之地，肯定是会的吧？

方院长其实也会。

他在副本时空学习了相关内容，只是比较低端……基础。他才学了三年，怎么比得上流锋的一百多年。

“这个……会是会。”流锋瞄了眼方游，重新体会到被老师布置超强作业的恐惧，“就是，您要求在一个月内将学院改建完毕，可传承之地的建造，很需要时间。”

回忆了下，自己不太熟悉的搭建知识，方院长表示理解。

且问题不大。

他有真正的传承之地。

传说级建筑‘传承之地（空白）’，不仅可以积累出觉醒增益效果，还能记录数种、十数种技能传承。