第72章(第3/6页)
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颜承的想法,已经通过态度传达给了很多苏红联盟的打工人。
本来过了大半年的舒服日子的这些苏红联盟的打工人,小日子过得真的是非常舒服。
第一工资高,而且是美金结算,无论是在华夏还是在苏红联盟黑市都能够换到充足的金钱。
第二华夏的生活用品便宜,给家里人带来了更好的生活。
第三吃得好睡得好待遇好,工厂里的工作也挺舒服的。
甚至有很多苏红联盟的打工人都想要不要把自己的亲人什么的都拉过来。
谁还没几个亲人啊,没亲人还没有朋友吗?占便宜的事情谁嫌多。
但是当安东和格瓦尔带回来的消息:不会再招收苏红联盟的‘专家’,而且目前苏红联盟的专家太过臃肿。
伊万诺夫娜直接生气了,决定去争论一番:“可恶,怎么可以这样对待工人,我们可是……”
弗拉基米尔抽着烟,安静的打断对方的说话:“可是什么?我们不就是跨境过来打工的人吗,对方给我们的工资不高吗?待遇不好吗?
你们看哪家正常的工厂有这么多的专家,本身就是不正常的事情。择优而取,谁能留下来就看本事了。”
弗拉基米尔毕竟是年纪大,工厂的目的是盈利,而不是做慈善。
在场的人都不是年轻人,大家都是中老年人,上有老下有小,当然知道生活的困难,也能够理解幕后老板的做法。
大家都沉默了,甚至有人都已经幻想,当没有这份工作的时候,他们就该何去何从?
真正去其他工厂工作,在北三省也有不少的工厂招聘苏红联盟的专家,然而,要论待遇最好的工厂,还得是长汽工厂。
伊万诺夫娜不能忍,她的孩子们还小,她不能没有这份工作,之所以如此愤怒,就是因为失去这份工作,完全不知道该何去何从。
在朋友们的劝说下,伊万诺夫娜松了一口气,毕竟这个工厂是生产农机的工厂,生产汽车的工厂,拿出来自己汽车工程师的能力,自己应该留下来了。
冲动不能解决任何问题,只会把问题计划。
拿了专家的工资,你就要做专家的事情,真的把老板当白痴吗?
这么大的老板,这么大的产业,都是装傻充愣,随便来个人就骗工资吗?
不要把真正有名的人当成傻子,人家稍微一动手还没动手呢,只是动动嘴巴,已经让很多人开始着急起来了。
有不少苏红联盟的人开始思考自己的人生,他们该怎么留下来,留不下来,那他们该怎么做?
可不是所有人都是汽车工程师,在苏红联盟的重工业十分发达,大多数的人才集中在军工行业,航空航天技术,材料科学领域等。
有不少的研究人员可能并不是顶尖的研究人员,但是也从事这方面的工作。
有人琢磨着柴洛夫斯基说过:幕后老板喜欢搞事情,喜欢卫星定位卫星电话等想法。
‘要不写个计划书,发射火箭和卫星?’
‘啊啊,我是做武器的研究人员,我该如何做呢?难道要做一个坦克?’
‘我该怎么办?我学的可是材料学……’
不少人都在考虑自己到底能不能留下来,不能留下来该何去何从。
毕竟他们所学的东西似乎有一些不太搭调,而且这老板幕后到底有多大的能量啊。
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李厂长还想等这些人良心发现自己动起来,没想到老板只是来了一天的时间,带来的后遗症非常强大。
这些苏红联盟的人没有了悠哉的想法,没有想混的想法,他们都行动起来了,要么认真的干活,要么开始想其他的计划书方案了。
“还是老板的威望大啊,对对对,就这么动起来,想要留下来,想要活得好,想要挣钱,就把你们真正的本事都拿出来吧!”
李厂长很喜欢看到这些苏红联盟的人,终于有了紧张感,动起来了。
最先动起来的安东和学长格瓦尔,已经得到了李厂长的认可,先让他们布置新的自动化流水线,三崩子用一条生产线,农机一条生产。
同时生产设备也开始制造,福特生产线直接仿造了,价格却要比福特生产线,降下来好几倍。
有时候技术壁垒就是难的不会,会的不难,安东和学长格瓦尔行动起来,先是生产流水线,又开始仿造福特生产线,然后又开始生产设备等等的一系列事情……
按照这个时间顺序的话,他们至少在这个工厂里面还要做5年的时间,也就是说5年期间他们工作是稳定的。
安东和学长格瓦尔松了一口气,两个人的工作算是保下来了!
他们两个人的做法,也已经被众人知晓,苏红联盟的员工也想有样学样了。